Nieuws - PME, het Pensioenfonds van de Metalektro

Nieuws

Gepubliceerd op 2 december 2019

Kerncijfers 2020

U heeft als werkgever een belangrijke rol richting uw werknemers, ook als het om pensioen gaat. De premie wordt bij u in rekening gebracht voordat u het doorberekent aan de werknemers. Ook moet u werknemers bij ons aanmelden en elk jaar weer salariswijzigingen doorgeven.

De premies samengevat in kerncijfers worden per jaar vastgesteld. Dit zijn dus belangrijke cijfers over de pensioenregeling, zoals het premiepercentage of het grensbedrag waarover uw werknemers pensioen mogen opbouwen. We tonen altijd het huidige én het vorige jaar. Dan ziet u gemakkelijk het verschil.

Tabel met kerncijfers

 

2019

2020

Pensioenrekenleeftijd

68 jaar

68 jaar

 

 

 

Basisregeling

 

 

Franchise

€ 14.554

€ 14.554

Salarisgrens

€ 74.327

€ 78.348

Opbouwpercentage ouderdomspensioen

1,875%

1,875%

Pensioenpremie (over de pensioengrondslag)

22,70%

22,70%

-          Maximale werknemerspremie

10,89%

10,89%

 

 

 

Indexatie en toeslagverlening

 

 

Indexatie salarissen (premievrije) voortzetters

0%

Gemiddeld 7,31%

Toeslag pensioenaanspraken per 1 januari

 

 

-          Deelnemers

0%

0%

-          Ex-deelnemers

0%

0%

-          Gepensioneerden

0%

0%

 

 

 

Overgangsregeling (VPL regeling)

 

 

Premie overgangsregeling (werkgeverspremie)

2,32%

3,712%

 

 

 

Pensioenopbouw boven de salarisgrens

 

 

Maximum salarisgrens

€ 107.593

€ 110.111

 

 

 

Opbouwpercentage “laag”

1,59%

1,59%

Opbouwpercentage “hoog”

1,875%

1,875%

 

 

 

Pensioenpremie boven de salarisgrens “laag” (over de excedentgrondslag)

 

 

< 35 jaar

11,6%

11,6%

35-39 jaar

13,4%

13,4%

40-44 jaar

15,6%

15,6%

45-49 jaar

18,0%

18,0%

50-54 jaar

20,8%

20,8%

55-59 jaar

23,9%

23,9%

>= 60 jaar

27,0%

27,0%

 

 

 

Pensioenpremie boven de salarisgrens “hoog” (over de excedentgrondslag)

 

 

< 35 jaar

13,7%

13,7%

35 - 39 jaar

15,8%

15,8%

40-44 jaar

18,4%

18,4%

45-49 jaar

21,2%

21,2%

50-54 jaar

24,5%

24,5%

55-59 jaar

28,2%

28,2%

>= 60 jaar

31,8%

31,8%

 

 

 

WIA-excedentregeling

 

 

Maximum jaarloon WIA

€ 55.927

€ 57.232

 

 

 

Tarieven WIA-excedent

 

 

< 30 jaar

2,17%

1,96%

30 – 39 jaar

2,60%

2,34%

40 – 44 jaar

2,90%

2,61%

45 – 49 jaar

3,37%

3,04%

50 – 54 jaar

3,86%

3,48%

55 – 59 jaar

4,66%

4,20%

60 – 63 jaar

4,43%

3,99%

64 jaar

0,61%

0,55%

>=65 jaar

0,61%

0,00%


U kunt het overzicht ook hier downloaden als PDF.

Tips?

  • Voer de nieuwe kerncijfers aan het begin van het jaar door in uw administratie.
  • Geef op tijd de nieuwe salarissen aan ons door via Inzendportaal.nl.
  • Wij sturen u elk jaar een bericht over het updaten van de salarisgegevens. Geef de nieuwe jaarlonen zo snel mogelijk aan ons door. Wij sturen dan sneller de juiste factuur. Deze kunt u altijd inzien op PME Online.

Aanmelden PME nieuwsbrief voor werknemers en gepensioneerden

Wilt u op de hoogte worden gehouden van belangrijke pensioeninformatie?
Meld u hier aan voor onze digitale nieuwsbrief.

E-mailadres *
Voorletter(s) *
Tussenvoegsel
Achternaam *
Geslacht
 Man     Vrouw
Bent u deelnemer of ontvangt u een pensioen van ons? *
 Ik ben gepensioneerd     Ik bouw pensioen op
  Ik heb de disclaimer gelezen en ga akkoord met de inhoud daarvan. *
Velden met een * zijn verplicht.

Inschrijven PME nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte worden gehouden van belangrijke pensioeninformatie?
Meld u hier aan voor onze digitale nieuwsbrief.

E-mailadres *
Voorletter(s) *
Tussenvoegsel
Achternaam *
Bedrijfsnaam *
Functie *
Werkgevernummer *
Geslacht *
 Man     Vrouw
Velden met een * zijn verplicht.