Nieuws - PME, het Pensioenfonds van de Metalektro

Nieuws

Gepubliceerd op 23 februari 2016

Verlaging pensioenen in 2017 komt dichterbij

De dekkingsgraad van PME is op dit moment erg laag. De extreem lage rente is daar één van de belangrijke oorzaken van, maar ook de recent scherp gedaalde aandelenbeurzen dragen daaraan bij. Als de situatie op de financiële markten blijft zoals die nu is en de rente waarmee PME moet rekenen niet hoger wordt, valt aan een verlaging in 2017 niet te ontkomen. PME heeft weinig mogelijkheden om daarin te sturen. De effecten van de wereldwijde economische situatie zijn daarvoor te dominant. En de wettelijke regels over dekkingsgraden en verlagingen moeten door PME worden nageleefd.

Een aantal knelpunten zorgen samen voor de huidige situatie:

  • Door de wereldwijde economische problemen wordt er te weinig geïnvesteerd en te veel gespaard, met lage rentes tot gevolg.
  • De Europese bank drukt met zijn beleid de rente in Europa nog verder omlaag.
  • De extreem lage rente zorgt voor een forse toename in de pensioenverplichtingen.
  • Door de toegenomen levensverwachting moet PME bovendien langer pensioen uitkeren dan waarvoor ooit premie is betaald. 

Overigens stuurt PME sterk op de kosten. Lage kosten zetten echter onvoldoende zoden aan de dijk om verlagingen te voorkomen.

Al met al komt een verlaging in 2017 dus dichterbij.

Aanmelden PME nieuwsbrief voor werknemers en gepensioneerden

Wilt u op de hoogte worden gehouden van belangrijke pensioeninformatie?
Meld u hier aan voor onze digitale nieuwsbrief.

E-mailadres *
Voorletter(s) *
Tussenvoegsel
Achternaam *
Geslacht
 Man     Vrouw
Bent u deelnemer of ontvangt u een pensioen van ons? *
 Ik ben gepensioneerd     Ik bouw pensioen op
  Ik heb de disclaimer gelezen en ga akkoord met de inhoud daarvan. *
Velden met een * zijn verplicht.

Inschrijven PME nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte worden gehouden van belangrijke pensioeninformatie?
Meld u hier aan voor onze digitale nieuwsbrief.

E-mailadres *
Voorletter(s) *
Tussenvoegsel
Achternaam *
Bedrijfsnaam *
Functie *
Werkgevernummer *
Geslacht *
 Man     Vrouw
Velden met een * zijn verplicht.